În România, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și de 62 de ani și 7 luni pentru femei, urmând ca aceasta să crească treptat până la 65 de ani în 2035. Totuși, există o categorie de viitori pensionari care pot ieși la pensie fără penalizare cu până la cinci ani mai devreme, adică bărbații la 60 de ani și femeile la 58 de ani.
- Condiția esențială: depășirea stagiului complet de cotizare
- Ce sunt perioadele asimilate
- Cine se poate pensiona cu penalizare
- Concluzie: cine iese la pensie la 60 de ani, fără penalizare
Condiția esențială: depășirea stagiului complet de cotizare
Pentru a beneficia de pensionarea anticipată fără penalizare, este necesar ca persoana să fi depășit stagiul complet de cotizare contributiv de 35 de ani cu cel puțin încă 5 ani. Acești cinci ani suplimentari pot fi acumulați fie prin perioade contributive, adică ani în care s-au plătit contribuții la asigurările sociale, fie prin perioade asimilate sau necontributive recunoscute de lege.
De exemplu, un asigurat care are deja 35 de ani de stagiu contributiv poate adăuga 4 ani de studii universitare de zi și un an de armată, ambele considerate perioade asimilate. Astfel, ajunge la un stagiu total de 40 de ani și se poate pensiona cu cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard.
În cazul femeilor, o persoană cu un stagiu de cotizare de 38 de ani poate adăuga 2 ani de concediu maternal și, în aceste condiții, poate ieși la pensie cu 5 ani mai devreme, fără penalizare.
Ce sunt perioadele asimilate
Perioadele asimilate sunt intervale în care o persoană nu a contribuit efectiv la sistemul de pensii, dar care contează la vechimea necesară pentru pensionare. Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), acestea includ:
- Studiile universitare de zi, finalizate cu diplomă
- Stagiul militar sau situațiile de mobilizare și prizonierat
- Concediile medicale pentru incapacitate temporară de muncă
- Concediile de maternitate
- Concediul pentru creșterea copilului
- Perioadele legate de accidente de muncă sau boli profesionale, în anumite intervale temporale
Aceste perioade se adună la stagiul contributiv și pot face diferența între pensionarea la vârsta standard și cea anticipată, fără reducerea pensiei.
Cine se poate pensiona cu penalizare
Dacă nu sunt îndeplinite condițiile pentru pensionarea fără penalizare, adică nu s-au acumulat cei 5 ani suplimentari peste stagiul complet de 35 de ani, se poate opta pentru pensionarea anticipată parțială, dar cu o diminuare a cuantumului pensiei. Procentul de penalizare variază în funcție de stagiul de cotizare realizat:
- Stagiu de 35–36 de ani: penalizare de 0,40%
- Stagiu de 36–37 de ani: penalizare de 0,35%
- Stagiu de 37–38 de ani: penalizare de 0,30%
- Stagiu de 38–39 de ani: penalizare de 0,25%
- Stagiu de 39–40 de ani: penalizare de 0,20%
Este important de reținut că, în perioada în care ești pensionat cu penalizare, statul îți interzice să muncești. Dacă continui activitatea profesională, riști suspendarea sau pierderea dreptului la pensia anticipată parțială.
Concluzie: cine iese la pensie la 60 de ani, fără penalizare
În concluzie, pot ieși la pensie fără penalizare la doar 60 de ani (bărbații) și la 58 de ani (femeile) cei care au un stagiu complet de cotizare de 35 de ani contributivi și au acumulat încă 5 ani de stagiu, fie contributivi, fie asimilați. Perioadele de studii, armată, concediu maternal sau creșterea copilului pot conta decisiv în acest calcul.
Pentru cei care nu îndeplinesc această condiție, rămâne opțiunea pensionării cu penalizare, dar cu reducerea pensiei și cu interdicția de a munci în această perioadă.
sursa: puterea