Avram Gal, vicepreședinte PSD Cluj, acuză public echipa de campanie a lui Nicușor Dan de presiuni electorale exercitate prin intermediul angajatorilor, într-o postare dură publicată pe Facebook. Potrivit acestuia, în marile companii și corporații din București, angajații ar fi amenințați – direct sau voalat – că își pot pierde locul de muncă dacă nu votează „candidatul susținut de sistem”.
Gal susține că această strategie ar reprezenta o deraiere gravă de la principiile democraticeale votului liber și secret, transformând locul de muncă într-un „instrument de șantaj politic”. Acuzațiile vizează, în special, mesaje transmise angajaților, potrivit cărora doar Nicușor Dan ar putea garanta „stabilitatea economică”.
Vicepreședintele PSD cere intervenția Inspecției Muncii și Autorității Electorale Permanente, afirmând că asemenea practici nu sunt doar imorale, ci și potențial ilegale. El atrage atenția că, în loc de transparență și legalitate, campania lui Nicușor Dan ar miza pe „manipularea fricii colective”.
„România nu trebuie să devină o fabrică de voturi obținute prin amenințare”, avertizează Avram Gal, denunțând o „dictatură în haine de progresism”.
Postarea integrală a lui Avram Gal
Teroare electorală la locul de muncă – Cum folosește Nicușor Dan frica și complicitatea patronilor pentru a manipula votul
Într-o democrație autentică, votul este liber, secret și necondiționat. În România, însă, asistăm la o deraiere gravă de la aceste principii. Nicușor Dan și echipa sa de campanie au ales să paraziteze mediul economic printr-o strategie toxică: inducerea panicii în marile companii și folosirea patronilor ca agenți de presiune electorală.
Semnalele venite din diverse zone industriale și din corporații nu mai pot fi ignorate: angajații sunt amenințați voalat sau direct că, dacă nu votează „candidatul susținut de sistem”, riscă sancțiuni, marginalizare sau chiar concediere. Sub pretextul „interesului pentru stabilitatea economică”, se transmite mesajul perfid că doar Nicușor Dan poate „garanta locurile de muncă” — o minciună grosolană, care trădează disperarea unei campanii fără susținere populară reală.
Este inacceptabil ca locul de muncă, un spațiu care ar trebui să fie al profesionalismului și echității, să fie transformat într-un instrument de șantaj politic. Este cu atât mai grav cu cât aceste practici par tolerate — sau chiar încurajate — de candidatul care pretinde că reprezintă transparența, legalitatea și valorile occidentale.
Manipularea fricii colective nu este reformă. Este dictatură în haine de progresism.
România nu are nevoie de lideri care ajung la putere prin teroare psihologică, prin presiune ierarhică și prin frica de a-ți pierde pâinea dacă nu alegi „corect”. Avem deja o istorie dureroasă a votului controlat — iar ceea ce face azi Nicușor Dan este o revenire mascată la acele vremuri.
Solicităm instituțiilor statului — în special Inspecției Muncii și Autorității Electorale Permanente — să se autosesizeze urgent. Presiunea electorală exercitată prin angajatori este o infracțiune morală și, în multe cazuri, legală.
Românii trebuie să voteze liber, nu încolonați.
P.S. Acolo unde frica înlocuiește convingerea, rezultatul alegerilor nu mai este democrație, ci manipulare. România nu trebuie să devină o fabrică de voturi obținute prin amenințare.
DambovitaDeAzi.ro utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea si în activitatea curentă a DambovitaDeAzi.ro cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.. Cookie settingsACCEPT
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.